TÌM HIỂU VỀ CÁCH TÍNH BẢO HIỂM Y TẾ VÀ NENKIN CỦA NHẬT
Chắc hẳn các bạn cũng giống như mình, hàng tháng nhận lương mà không hiểu các loại thuế bảo hiểm trong lương được tính kiểu gì phải không nào? Không chỉ riêng người nước ngoài không đâu, người Nhật mà không chuyên về kế toán tính lương thì hỏi họ cũng không rành đâu nhé!
Cũng may năm vừa rồi công ty thiếu người làm bên kế toán nên đợt rồi mình cũng được học và phụ làm bên tính lương cho nhân viên công ty một thời gian ngắn và cũng có một ít kiến thức nên muốn chia sẻ cho mọi người tham khảo ạ.
Bài này mình sẽ nói về cách tính tiền bảo hiểm y tế và thuế nenkin nhé!
健康保険料 (bảo hiểm y tế) : Phòng khi bạn gặp các vấn đề về sức khỏe sẽ được hỗ trợ và chỉ phải trả 30% chi phí khám bệnh.
厚生年金保険料 (bảo hiểm hưu trí hay còn gọi tắt là nenkin) : Là khoản bảo hiểm để đảm bảo bạn sẽ nhận được 1 khoản trợ cấp khi nghỉ việc do đến tuổi già, hoặc tử vong/ mất khả năng làm việc.
I. Phí bảo hiểm y tế
Được chia thành 2 đối tượng để tính phí:
1. 介護保険第２号被保険者に該当しない場合 Độ tuổi dưới 40 (chỉ đóng bảo hiểm y tế thông thường không đóng bảo hiểm chăm sóc dài hạn)
2. 介護保険第２号被保険者に該当する場合 Độ tuổi từ 40 đến 64 (Đóng thêm phí bảo hiểm chăm sóc dài hạn, nên sẽ đóng mức phí cao hơn độ tuổi dưới 40)
Được chia thành 2 đối tượng để tính phí:
1. 介護保険第２号被保険者に該当しない場合 Độ tuổi dưới 40 (chỉ đóng bảo hiểm y tế thông thường không đóng bảo hiểm chăm sóc dài hạn)
2. 介護保険第２号被保険者に該当する場合 Độ tuổi từ 40 đến 64 (Đóng thêm phí bảo hiểm chăm sóc dài hạn, nên sẽ đóng mức phí cao hơn độ tuổi dưới 40)
Trường hợp là nhân viên chính thức thì bạn chỉ đóng 1/2 số tiền bảo hiểm theo quy định, 1/2 còn lại thì công ty sẽ gánh cho bạn.
Ví dụ: Mức phí bảo hiểm ở Osaka năm 2018 là 10.17%. Với mức lương 22man/tháng, độ tuổi dưới 40, thì phải đóng 22,374y/tháng. Tuy nhiên, nếu là nhân viên chính thức của một công ty thì người lao động chỉ đóng 1/2 so với mức quy định là 11,187y/tháng.
Mức phí đóng bảo hiểm này không ổn định mà có sự thay đổi hằng năm. Tỉ lệ % được áp dụng tùy từng địa phương trên cả nước.
Từ năm 2017 đến 2018 tỉ lệ %bảo hiểm y tế thay đổi như bảng dưới đây
Nguồn : https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3130/h30/300209
II. Mức phí nenkin
Tỉ lệ mức phí nenkin cũng thay đổi hằng năm (không thấy giảm mà chỉ có tăng thôi ạ :( ). Từ tháng 9/2017 áp dụng tỉ lệ 18.3%/lương. Trường hợp thuộc đối tượng miễn giảm thì tùy từng trường hợp mà được giảm từ 2.4% - 5.0%.
※Cũng giống như bảo hiểm y tế, trường hợp là nhân viên chính thức thì bạn chỉ đóng 1/2 số tiền theo quy định, 1/2 còn lại thì công ty sẽ gánh cho bạn.
III. CÁCH XEM BẢNG MỨC PHÍ NENKIN & BẢO HIỂM Y TẾ
Thường thì kế toán tính lương ở các công ty sẽ dựa vào bảng liệt kê mức phí được quy định bởi hiệp hội bảo hiểm y tế quốc gia（全国健康保険協会）để áp dụng cho mức lương của từng nhân viên.
Xem bảng mức phí áp dụng cho vùng Osaka dưới đây
Ví dụ: lương tháng của nhân viên A (27 tuổi - nhân viên chính thức) là 220,000yen/tháng. ＝＞Phải đóng bảo hiểm y tế 11,187y/tháng, Nenkin 20,130y/tháng.
※ Lưu ý: trường hợp không phải là nhân viên chính thức của các công ty, thì người lao động phải chịu 100% mức phí theo quy định.
Tương tự như vậy, các bạn có thể dựa trên bảng liệt kê mức phí của từng vùng mà áp dụng xem lương của mình có được tính đúng như vậy không nhé!
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
Tỉ lệ mức phí nenkin cũng thay đổi hằng năm (không thấy giảm mà chỉ có tăng thôi ạ :( ). Từ tháng 9/2017 áp dụng tỉ lệ 18.3%/lương. Trường hợp thuộc đối tượng miễn giảm thì tùy từng trường hợp mà được giảm từ 2.4% - 5.0%.
※Cũng giống như bảo hiểm y tế, trường hợp là nhân viên chính thức thì bạn chỉ đóng 1/2 số tiền theo quy định, 1/2 còn lại thì công ty sẽ gánh cho bạn.
III. CÁCH XEM BẢNG MỨC PHÍ NENKIN & BẢO HIỂM Y TẾ
Thường thì kế toán tính lương ở các công ty sẽ dựa vào bảng liệt kê mức phí được quy định bởi hiệp hội bảo hiểm y tế quốc gia（全国健康保険協会）để áp dụng cho mức lương của từng nhân viên.
Xem bảng mức phí áp dụng cho vùng Osaka dưới đây
※ Lưu ý: trường hợp không phải là nhân viên chính thức của các công ty, thì người lao động phải chịu 100% mức phí theo quy định.
Tương tự như vậy, các bạn có thể dựa trên bảng liệt kê mức phí của từng vùng mà áp dụng xem lương của mình có được tính đúng như vậy không nhé!
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
Ngoài ra, trường hợp bạn cũng muốn vợ/con bạn tham gia bảo hiểm y tế để khám chữa bệnh tại Nhật, và vợ/con bạn có thu nhập dưới 103man/năm, thì bạn chỉ cần nói với công ty nơi bạn đang làm việc, nói là muốn cho vợ/con tham gia bảo hiểm & nenkin, thì công ty sẽ làm thủ tục + thêm tên vợ/con vào danh sách được hưởng bảo hiểm giống y như bạn. Đặc biệt là số tiền bảo hiểm đóng hàng tháng của bạn cũng không hề thay đổi dù bạn nuôi bao nhiêu người đi chăng nữa nhé!
☞☞Tìm hiểu BẢO HIỂM LAO ĐỘNG - THUẾ THU NHẬP ＆ CÁCH KÊ KHAI NGƯỜI LỆ THUỘC
☞☞Tìm hiểu BẢO HIỂM LAO ĐỘNG - THUẾ THU NHẬP ＆ CÁCH KÊ KHAI NGƯỜI LỆ THUỘC
Chồng là du học sinh (học tiến sĩ) bảo lãnh vợ sang Nhật thì vợ sẽ nộp bảo hiểm y tế như thế nào và mức nộp là bao nhiêu 1 tháng ạ? (Ở Hiroshima ạ) Cho mình hỏi thêm là nộp bảo hiểm y tế bao lâu thì đi khám chữa bệnh ở Nhật sẽ được hưởng bảo hiểm ạ? Rất mong bạn sẽ hồi đáp câu hỏi của mình. Mình cảm ơn ạ
Trả lờiXóaSlots at The Wynn - HCM Hub
Trả lờiXóaFind 제주 출장샵 slot machines at The Wynn or any other location near your hotel. You'll find hundreds of slot machines, 김제 출장안마 bingo, live entertainment, dining and 전라남도 출장마사지 more 전라남도 출장샵 at 광양 출장안마